Das bin ich - Holger Kleber

Ich verbinde, was in der Praxis selten zusammenkommt: 36 Jahre Erfahrung im System – und den klaren Blick von außen.

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Mein beruflicher Weg begann 1990 als Sozialversicherungsfachangestellter.
In den folgenden Jahrzehnten habe ich mich zu einem der erfahrensten und erfolgreichsten Vertriebsmitarbeiter einer der größten deutschen Gesundheitskassen entwickelt – sowohl im Privat- als auch im Firmenkundengeschäft.

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30 Jahre Vertrieb haben mir eines gezeigt: Erfolg ist kein Zufall. Aber er ist auch kein reines System. Er entsteht dort, wo Struktur, Haltung und menschliches Verständnis zusammenkommen.

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Genau hier setzt meine Arbeit an.

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Erfahrung, die trägt

Ich habe nicht nur im Vertrieb gearbeitet – ich habe ihn gestaltet.

• Entwicklung eigener Vertriebsinstrumente

• Ausbildung und Begleitung von Mitarbeitenden

• Konzeption und Durchführung von Trainings

• Umsetzung im operativen Alltag

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Zwei meiner entwickelten Instrumente stehen exemplarisch für meinen Ansatz:

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Die Meldeliste - Ein strukturiertes System zur nachhaltigen Akquise im Firmenkundengeschäft – mit kurz-, mittel- und langfristiger Wirkung.

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Junge Familie
Ein vertriebsstrategischer Ansatz im Privatkundengeschäft, der Beratung, Vertrauen und Abschluss intelligent verbindet.

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Beide Instrumente haben eines gemeinsam: Sie funktionieren nicht nur in der Theorie – sondern im echten Markt.

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Vom Vertrieb zur Entwicklung von Menschen

Neben meiner Vertriebslaufbahn habe ich mich konsequent weiterentwickelt:

• Sozialversicherungsfachangestellter mit A- und B-Prüfung

• Fachberater Außendienst (IHK)

• Versicherungsfachmann (IHK)

• Ausbildereignungsprüfung (IHK)

• Systemischer Coach 

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Diese Kombination prägt meine Arbeit bis heute: Ich denke unternehmerisch. Ich arbeite strukturiert. Und ich entwickle Menschen – nicht nur Ergebnisse.

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Mein Ansatz: FLEET

FLEET steht für die Verbindung von drei entscheidenden Perspektiven:

• die Flotte – die Fähigkeit, die bereits vorhanden vielfältigen Ressourcen zielgerichtet einzusetzen

• der Fluss – die Dynamiken, in denen Menschen und Organisationen sich bewegen

• die Flüchtigkeit – die entscheidende Momente sind oft kurz; wer sie erkennt und handelt, schafft echte Veränderung.

Ich arbeite nicht mit Standardlösungen. Ich arbeite mit dem, was da ist – und mache es wirksam.

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Mein Credo - Theorie und Praxis

Alles was ich in der Theorie erkläre, kann ich jederzeit in der Praxis vorführen.

Alles was ich in der Praxis mache, kann ich ausführlich theoretisch erläutern.

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Wofür ich stehe

Ich glaube nicht an schnelle Lösungen.
Aber ich glaube an wirksame.

Ich arbeite klar.
Ich arbeite ehrlich.
Und ich arbeite mit dem Anspruch, dass sich etwas verändert – nicht nur auf dem Papier, sondern im echten Verhalten.

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FLEET Coaching

Veränderung ist kein Zufall.
Sie ist das Ergebnis von Klarheit, Entscheidung und konsequenter Umsetzung.

Dabei begleite ich.